• »Meine Perspektive:
          Ansprechpartner sein
          und das Team mit meinem
    Wissen unterstützen

Wege finden – Wege gehen  Die 1852 gegründete Klinikgruppe Christophsbad umfasst neun Kliniken und Bereiche inklusive sechs Tageskliniken, Instituts- und Ermächtigungsambulanzen sowie ambulante therapeutische Einrichtungen.

Wir begleiten mit über 1.650 verlässlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN

Abteilungsleiter (m/w/d) Personal (unbefristet)

Klinikum Christophsbad | Vollzeit

Ihr Aufgabenfeld

  • Weiterentwicklung der Personalabteilung hin zu einer Organisation mit den Servicebereichen Mitarbeiterservice, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung
  • Optimierung aller Personalprozesse
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalarbeit
  • Ansprechpartner für strategische und operative HR-Fragen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzungen von Projekten mit strategischer Bedeutung
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit

  • Ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement und Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement einer tarifgebundenen Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fähigkeit, betriebliche Situationen und Abläufe zu analysieren, Verbesserungsmaßnahmen zu erarbeiten und Veränderungsprozesse durchzuführen
  • Innovatives Denken und Interesse an der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht sowie mit IT-Abrechnungssystemen
  • Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie aus

Darauf können Sie sich freuen

  • Wir planen gemeinsam mit Ihnen eine langfristige Beschäftigung sowie Ihre individuelle, fachliche Weiterentwicklung
  • Eine marktgerechte Vergütung
  • Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt
  • Eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und ab Ende 2020 eine eigene Kindertagesstätte
  • Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
  • Für einen optimalen Start möchten wir Sie bestmöglich bei der Wohnungssuche unterstützen

Für alle Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsführer, Herr Stockinger und Herr Dr. Stumpp unter Tel.: 07161 601-9248 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an nicole.mueller@christophsbad.de

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IM PORTRÄT:
KLINIKUM CHRISTOPHSBAD

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Roland Gutt
Klinikum Christophsbad und Christophsheim,
Geschäftsbereichsleiter Personal
07161 601-9209

E-Mail

INFORMATIONEN RUND UM IHRE BEWERBUNG BEIM KLINIKUM CHRISTOPHSBAD

Von der bequemen Online-Bewerbung bis zum Infotag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – der Bewerbungsprozess und häufig gestellte Fragen auf einen Blick.

Bewerbungsprozess und FAQ

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